你的位置:首页 > 基层党建 > 政治学习

成都市严禁领导干部不作为五项规定 (试行)

作者:Tang teacher   来源:金堂县教育局  已浏览【】次 文字:【】【】【
    一、严禁有令不行、有禁不止。主要表现为落实中央、省、市重大决策部署不准确、打折扣、搞变通、做选择,或政令不畅,搞上有政策、下有对策;不依法依规办事,不履行监督管理责任,对工作领域中出现的违法违规行为不加以制止或制止不力;对应当评估、论证的重大决策、重大项目、重大事项等不按规定程序和议事规则进行;不遵守组织纪律,对工作中的重大问题和重要事项不及时履行请示报告程序;不遵守工作规定和纪律,贻误工作或造成不良影响等。
  二、严禁不敢担当、推诿扯皮。主要表现为决策“不拍板”,畏首畏尾、久议不决、久拖不定,怕担责任、冒风险;当“甩手掌柜”,在其位不谋其政,遇到问题不得要领、无所适从,一躲、二推、三拖,不出点子、不想办法;习惯“撂挑子”,不下深水,不敢碰硬,重要关头“掉链子”,主动为组织分忧少,推脱责任多;对历史遗留问题不管不问,新官不理旧账,贻误地区发展;对由多个地区和部门共同办理的事项,不讲团结协作,相互推诿,影响工作推进等。
  三、严禁安于现状、敷衍了事。主要表现为不思进取,不钻研业务,对新任务新要求不重视、不学习、不研究,有“守摊”思想,抢抓发展、改革创新意识淡薄,推动工作打太极、踢皮球;只求“过得去”,不求“过得硬”,固步自封,不敢闯、不敢干,瞻前顾后,习惯等上面下指示、等别人探路子、等外地出经验;任职时间较长时求稳怕乱,不愿吃苦挨累,不求有功但求无过;习惯当“二传手”、“传声筒”、“收发员”,对下级呈报材料粗略浏览就直接签字上报等。
  四、严禁落地不实、效率低下。主要表现为惯于“唱调子”,空喊口号,不尚实干尚空谈,坐而论道,光说不练,不见实际行动;习惯于“空落实”,对上级的指示要求照抄照搬,不结合实际抓落实,把印发文件当落实,以文件落实文件,以会议落实会议,不督办、不深入;办事“两边倒”,选择性办事,只重显绩,不重潜绩,有人请托就干,没人请托则不为;遇事“捂盖子”,报喜不报忧,不主动面对媒体、舆论,不主动向上报告,导致小问题拖大,大问题拖“炸”;工作不催不办、不推不动、拖拖拉拉,对下级请示报告未按规定及时研究、答复处理,对群众提出的诉求不按规定办理答复或久拖不办等。
  五、严禁思想懈怠、态度冷漠。主要表现为想“混日子”,士气低迷,得过且过,无激情、无干劲;当“好好人”,事不关己、高高挂起,不愿意干“得罪人”的活、说“得罪人”的话,怕惹麻烦、招非议;决策事项不是自己分管领域的就不思考、不发言,随波逐流“和稀泥”,装样子、走过场;工作作风漂浮,浮在面上多、深入基层少,原则要求多、实际行动少;服务态度不好,冷、硬、横、推,门难进、脸难看、事难办;群众观念淡薄,不按规定履行政务公开、服务承诺、首问责任制和限时办结制,政策规定宣传解释不到位,只说不能办、不说怎么办等。

  Copyright©2017 威尼斯人注册网站校 All Rights Reserved
威尼斯人注册网站现代教育办公室技术部 信息技术管理中心

全国党政机关事业单位 川公安备ICP备案编号:威尼斯人注册网站-1